Services pour Entreprises

Dans le cadre de la relation avec vos salariés, certaines situations peuvent compromettre la confiance que vous leur accordez. Arrêts maladie non justifiés par une pathologie réelle, salarié exerçant une autre activité professionnelle pendant son arrêt, absentéisme répété ou agissements nuisibles… représentent autant de manquements graves pouvant impacter le fonctionnement global de votre entreprise.

Face à ces situations d'abus ou de désengagement professionnel, vous êtes souvent démunis et limités dans votre capacité à agir. Nous pouvons repérer pour vous ces comportements fautifs et en apporter les preuves, qui seront déterminantes en cas de procédure disciplinaire, de licenciement pour faute grave ou de contentieux prud'homal.

Nous agissons dans le plus strict respect du droit du travail et de la législation entourant la vie privée des salariés. Lorsque des comportements litigieux sont observés, nous mandatons un commissaire de justice pour en dresser le constat, et ainsi apporter une valeur juridique renforcée aux éléments recueillis.

Faire appel à nos services, c'est garantir la protection des intérêts de votre entreprise, optimiser la gestion de vos ressources humaines et assurer un traitement équitable entre vos collaborateurs.

Si la loi française proclame la liberté d'exercice des activités industrielles et commerciales comme fondement du droit de la concurrence, elle réprime néanmoins les abus de cette liberté que représentent les pratiques anticoncurrentielles et la concurrence déloyale. Dénigrement, parasitisme, imitation ou désorganisation : ces pratiques déloyales peuvent gravement impacter le chiffre d'affaires de votre entreprise ou sa réputation.

Que ces abus soient perpétrés par des sociétés, d'anciens salariés indélicats ne respectant pas une clause de non-concurrence ou des salariés toujours en poste ne jouant pas le jeu de l'exclusivité pourtant fixée par leur contrat de travail, notre rôle à vos côtés est essentiel.

Nous travaillons avec le concours de commissaires de justice pour documenter des comportements fautifs comme le débauchage massif de salariés ou l'utilisation abusive de fichiers clients, pour vous permettre de faire valoir vos droits devant les juridictions compétentes. Nous sommes votre atout stratégique pour protéger vos intérêts commerciaux.

Dans un environnement économique sous tension, les entreprises doivent faire face à des risques croissants de fraudes internes susceptibles d'affecter leur fonctionnement, leur rentabilité et leur réputation. Ces actes peuvent prendre diverses formes : vol de matériel, détournement de fonds, abus de confiance, escroquerie… Ces situations sont d'autant plus délicates qu'elles peuvent impliquer non seulement des membres du personnel, mais également des personnes extérieures agissant en connivence avec eux.

Face à ces agissements soigneusement dissimulés par leurs auteurs et souvent difficiles à établir, nous pouvons mener des investigations discrètes au sein même de votre entreprise ainsi qu’à l'extérieur de celle-ci. Nous travaillons en collaboration étroite avec les forces de l'ordre pour leur permettre de caractériser les infractions constatées et d'appréhender leurs auteurs. Notre intervention vous permettra de prendre les décisions qui s'imposent, d'engager des actions disciplinaires ou judiciaires, et de protéger l'intégrité financière et morale de votre entreprise.

Recourir aux services de notre agence, c'est faire le choix d'un partenaire fiable pour limiter les dommages et prévenir les risques, tout en préservant un environnement de travail intègre et équitable.

Avant de vous engager dans un contrat commercial, un partenariat stratégique ou une transaction financière significative, il est essentiel pour votre entreprise de disposer d'une vision claire et objective de la situation financière de votre futur interlocuteur. Nos enquêteurs privés réalisent des enquêtes de solvabilité approfondies vous permettant d'évaluer avec précision la capacité financière d'une entreprise ou celle d'un particulier à respecter ses engagements.

Lorsqu'il s'agit d'une entreprise, nous analysons des éléments tels que la structure juridique, le capital social, les antécédents commerciaux, les contentieux éventuels, les actifs détenus ainsi que les indicateurs de solvabilité : dettes envers des fournisseurs, impayés, retards de paiement, procédures collectives en cours ou passées. Concernant un particulier, nous sommes en mesure de vérifier son activité professionnelle réelle, son niveau de revenus, son mode de vie et ses charges.

Ces investigations permettent de détecter les risques d'insolvabilité, les comportements frauduleux ou les situations financières instables pouvant compromettre votre future collaboration. Grâce à ces informations vérifiées et stratégiques, vous pourrez sécuriser vos transactions en limitant les risques de défaut de paiement ou de litige commercial.

En tant que chef d'entreprise, vous pouvez être confronté à des personnes physiques ou morales présentant une créance impayée, ou se refusant à exécuter une obligation à votre égard pourtant fixée par un contrat. Une fois relancés, il n'est pas rare que ces débiteurs deviennent injoignables ou qu’ils organisent leur insolvabilité apparente pour échapper à leurs obligations. Nos agents de recherches privées peuvent vous proposer une solution rapide et fiable pour remédier à ces difficultés.

Grâce à des techniques d'investigation discrètes et des sources d'information ciblées, nous pouvons localiser un débiteur introuvable, retrouver ses coordonnées, et identifier les éventuels actifs qu’il tenterait de dissimuler.

Ces preuves solides vous permettront, selon la problématique concernée, d'engager un recouvrement de créance amiable ou judiciaire à son encontre, ou bien d'obtenir sa condamnation civile à l'exécution de la prestation vous étant due. Notre agence vous orientera vers les professionnels du droit les plus adaptés pour vous accompagner dans vos démarches et obtenir l'application de vos droits.